2016年4月29日

連永慶董事長孫慶餘都驚艷!玩轉新世代職場,猜猜看我們如何重新定義房仲經紀人的工作型態?

玩轉新世代職場,永慶招募房仲生力軍,帶領生手快速變好手
永慶房產集團 Web only 2016-04 Cheers! 報導 (http://goo.gl/0jJGeH)

數位風潮下,行動裝置、大數據造就了衝擊,企業須快速創新因應,才能站上浪頭一路向前,同時,也改寫了新世代對工作的期待,希望發揮數位優勢、工作及生活可結合。
對此永慶房產集團在董事長孫慶餘帶領下,推動「i+智慧經紀人」再升級,以工時彈性化、制度遊戲化、服務行動化,重新定義房仲經紀人工作型態。今年永慶招募目標為5000人,期許新鮮人或轉職者,都可以在永慶實現聰明工作、健康生活。

早上10:00,房仲經紀人小張與客戶約在社區前,在這直接以手機打卡上班.......


2016年4月2日

永慶孫慶餘:房仲規模 決定生存空間

在永慶,沒有不景氣。

選工作>挑企業>看策略
永慶在孫慶餘董事長帶領下,往往早於趨勢洞燭機先,提前因應、順利過彎!
正確的業務策略及組織發展,不但讓永慶在不景氣中擴大市佔,還讓經紀人的平均工時縮得更短!打破房仲業長工時的窠臼,翻轉業界!

永慶如何做得到?

e平台-服務「精準!及時!專業!」
以近30年來累積的房產資料庫,打造雙網(永慶房仲網、好房網)及i智慧平台。
從行情到交易熱度...應有盡有,兼具深度與廣度。

i+智慧經紀人-工作「低工時、高績效、高收入」
永慶在直營體系積極透過工時彈性化、制度遊戲化、服務行動化,全力打造「聰明工作、健康生活」的職場環境與文化,以科技工具管理+引導正確工作方向,有效降低工時!完整教育訓練資源更讓i+智慧經紀人迅速成長。

深度聯賣-成交「就是快!」
團隊文化是永慶重要資產,透過團隊無私合作,讓買賣更快,迅速達成客戶委託,為客戶圓夢!

深耕在地-社區商圈行情「我最懂!」
掌握社區大小事,商圈行情我專家!並積極投入公益,贏得社區認同。

洞燭機先與精準策略....

永慶房產集團董事長孫慶餘表示,「車子正開在下坡路上,央行把油門收起來車也不會停」,房市降價趨勢不變,熊市衝擊將加速淘汰同業,現今房仲「規模」決定生存空間,集團今年市占目標逾3成,並全面加強深度聯賣,要形成「永慶障礙」,讓同業無法超越........

2016年4月1日

房仲規模決定生存空間 永慶孫慶餘不景氣突圍成功

規模夠大 才能存活!

雖然房仲業進入大量淘汰期,但永慶在雙北市2016年下半年仍有擴點計畫。
孫慶餘認為房市降價趨勢將加速淘汰同業,「規模」才是決定房仲生存空間的唯一要素。
只靠單店恐怕行不通,必須打團隊戰,形成規模經濟,投入整合、團隊合作。集團今年市占目標將逾3成,形成永慶障礙,融合資訊的整合及精準性,讓同業無法超越。
給買賣方:央行雖全面鬆綁房市信用管制,孫慶餘表示,房價降價趨勢不變,賣方在比較之後,還是會有先跑先贏的想法,房市現況就好比「車子正開在下坡路上,央行把油門收起來車也不會停,要等下到平地後才會停下來」,房市何時落底,市場會有一定的平衡機制



好房網News編輯中心/整理報導

日前舉辦加盟店店東大會的永慶房產集團,董事長孫慶餘表示,目前集團過彎成功,雖然房仲業進入大量淘汰期,但雙北市2016年下半年仍有擴點計畫,針對央行全面鬆綁房市信用管制,孫慶餘認為房市降價趨勢將加速淘汰同業,「規模」才是決定房仲生存空間的唯一要素......

很多人質疑永慶彈性工時8小時玩假的,難道姊早下班也要告訴你嗎?欸要啦!XD 我講我的明白給你瞭解好嘛!

時間好快,永慶盃籃球賽季又到了!
五花八門的隊名讓人笑到肚子痛!(打趴你就隊、熊派>台語最兇>"<....之類)
還有地表最強美編球員自己為隊友操刀隊徽跟隊服!阿妙我都下海買一件了!(絕對絕對絕對是最有價值的紀念款!!!)


永慶彈性工時8小時是玩真的
永慶人就要爽爽過:https://www.facebook.com/groups/982270985164530/

拿HAPPY CARD早下班或晚上班,看球賽、陪家人、做運動、吃好料、打電動、看電影.....
任何想做的事,都在HAPPY CARD之後發生~(手比愛心)
有人開心卡多到用不完!你說是不是很厲害!
真的想了解詳情,希望您能來參加面試說明會~永慶真的不一樣!:)

立即應徵http://goo.gl/vteWzI
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